נתונים עדכניים על תנאי שכר של עובדי קבלן במוסדות החינוך (סייעות, מנקים ומאבטחים) – אפריל 2026

עובדי ניקיון (מנקים ואחראי ניקיון)

• תחולה: החל מ-1.1.2026 – על כל עובדי הניקיון המועסקים דרך קבלני שירות, במגזר הציבורי ובמגזר הפרטי (כולל בתי ספר וגנים).
• שכר מינימום חודשי (משרה מלאה, 182 שעות):
  • עובד ניקיון: 6,922.67 ₪ (תוספת קבועה של 675 ₪ מעל שכר המינימום הכללי).
  • אחראי ניקיון: 6,930.67 ₪ (תוספת של 683 ₪).
• שכר מינימום שעתי:
  • עובד ניקיון: 38.03 ₪.
  • אחראי ניקיון: 38.08 ₪.
• פעימה נוספת: באפריל 2026 (עם עדכון שכר המינימום הכללי ל-6,443.85 ₪) התוספות הקבועות נשארות, והשכר הענפי יעודכן בהתאם.

מענק חד-פעמי: 6,000 ₪ (אושר בנובמבר 2025 והוחל ב-2026, לפי הסכם המסגרת בין המדינה להסתדרות).

עובדי שמירה ואבטחה (מאבטחים)

• תחולה: זהה – צו ההרחבה בענף השמירה והאבטחה (כולל גופים ציבוריים כמו בתי ספר).
• שכר מינימום חודשי (משרה מלאה) – החל מ-1.1.2026 (בגופים ציבוריים):
  • עובד רגיל: 6,922.67 ₪.
  • אחראי/רמ"ש: 6,930.67 ₪.
• שכר שעתי:
  • עובד רגיל: 38.04 ₪.
  • אחראי: 38.08 ₪.
• עדכון נוסף: החל מ-1.4.2026 – עדכון מבני נוסף לפי צו חדש (PDF רשמי של משרד העבודה). השכר בגופים ציבוריים גבוה בכ-700 ₪ משכר המינימום הכללי.

מענק חד-פעמי: אותו 6,000 ₪.

סייעות (בגנים, בחינוך המיוחד ובבתי ספר)

• סייעות רבות מועסקות דרך קבלנים או חברות שירות (במיוחד בגנים ובחינוך מיוחד).
• שכר: לרוב נופל תחת אותם צווי הרחבה של ניקיון/שירותים (או הסכמים דומים). שכר מינימום ענפי דומה – סביב 6,900-7,000 ₪ למשרה מלאה + תוספות ותק/תפקיד.
• תוספות נפוצות: דמי הבראה, נסיעות, פנסיה מינימלית. חלקן מקבלות תוספת "חינוך" או "טיפול" – אבל התחלופה גבוהה והשכר בפועל לעיתים קרוב לשכר המינימום + תוספות.
• הערה: אין צו הרחבה ייעודי נפרד לסייעות קבלן כמו לניקיון/שמירה, אך הן נהנות מהעדכונים הכלליים והענפיים.

נקודות חשובות נוספות (2026)

• תוספות וזכויות: דמי הבראה, חופשה, פנסיה, ביטוח – לפי צווי הרחבה. קבלנים חייבים לשלם לפחות את השכר הענפי.
• חובת מזמין השירות (רשות מקומית/משרד החינוך): חייב לוודא שהקבלן משלם את השכר המלא. אם לא – הרשות אחראית.
• תחלופה גבוהה: למרות העלאות, השכר עדיין נמוך יחסית לעבודה פיזית/רגשית, ולכן תחלופה גבוהה (30-50% בשנה) ממשיכה לפגוע ביציבות.
• עדכון אפריל 2026: שכר המינימום הכללי עולה ל-6,443.85 ₪ חודשי / 35.40 ₪ שעתי – והתוספות הענפיות (675-683 ₪) נשארות מעליו.

העלאות 2026 (כ-11%+ לעובדי ניקיון ושמירה) הן צעד משמעותי, אבל השכר עדיין נמוך יחסית לעומס ולחוסר היציבות.
זה משפיע ישירות על איכות החינוך: סייעת עייפה או מתחלפת = פחות תמיכה לילדים, מנקה "שקוף" = סביבה פחות נקייה, מאבטח חדש = פחות ביטחון.